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商品訊息簡述:
勞動部原預告將在今年8月將部份兼任教師納入《 勞動基準法》保障，但現在卻出現變數，為避免兼任教師適用勞動法規後有4大項問題，教育部決議先改為修正「兼任教師聘任辦法」，將請假、鐘點費等各項權益保障納入，是否適用勞基法則還要再討論。
對此高教工會發出嚴正聲明表示，抗議教育部企圖以自行訂定的〈兼任教師聘任辦法〉來剝奪兼任教師適用《勞動基準法》權利。強調，倘若教育部不撤回此類犧牲兼任教師基本權益作為，全國上萬名兼任教師必將走上街頭，提出最沉痛的抗議。
高教工會指出，教育部聲稱兼任教師有教師法第 14 條有關貪污罪、性侵害等教學不力等情事，應予解聘，但若兼任教師適用勞基法後，學校恐面臨不適任教師難以處理之困境；但其實按照勞基法雇主可以預告終止勞動契約，甚至情節嚴重者都得不經預告終止勞動契約。根本未如教育部所聲稱，在適用勞基法之後，學校便無法處置不適用教師問題。
高教工會也痛批，教育部於專案報告中表示，只要修正〈兼任教師聘任辦情趣睡衣 熱銷款法〉便能大幅度改善兼任教師的工作權益；但只要細看教育部所謂聘任辦法中的各項規範事項，便可清楚發現，〈兼任教師聘任辦法〉與《勞基法》最大差異在於「工作權保障」。教育部所研議的「聘任辦法」中，卻對於兼任教師的工作權保障沒有加以進行規範；高教工會懷疑，教育部此舉，根本是為了幫忙「合法化」淡江大學大規模不續聘兼任教師行徑。
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主計總處今天（2月8日）公布1月份消費者物價指數，年增率2.25％，是最近11個月來的新高，不只水產，肉類漲幅超過20%，外食類年增率1.6％，也是9個月來的新高。不少家庭主婦抱怨，今年以來光是水果或外食，每個月支出就要多出好幾千元。
回到家，外套來不及脫，先用電熱壺煮水。
水還沒煮開，迫不及待把泡麵拆封，等著大快朵頤，王小姐每個禮拜有2~3天，都是這樣打發晚餐。
為了省電費，連冰箱都捨不過用，過得這麼省，看看收支才知道，她每個月底薪兩萬七，光是房租加上保險和儲蓄險，每個月就得要20000元，扣掉摩托車油錢300、學貸3000元，水電費至少500，每個月伙食費只剩3200元。還好加上業績獎金後，生活還算不錯，但以前平均每個月花6000元吃飯，2017年1月以來，外食紛紛漲價，每個月伙食費暴增到8000元。
家庭主婦的感覺最實際，因為主計總處統計也發現，1月份消費者物價指數，年增率2.25％，是近11個月來的新高，不止水產類漲8.70%、肉類漲2.16%、外食費年增率1.6％，更是最近9個月來的新高，一例一休上路，小吃漲價，三餐老是在外的小資族，成了最大的受災戶。（民視新聞戴佳儀、施孝儒台北報導）
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